HAKSIZ REKABET
HAKSIZ REKABET NEDİR? Haksız rekabet nedir, ticari hayatta rekabet ilişkileri nasıl olmalıdır? Ülkemiz ekonomik rejiminde de uygulanmakta olan “piyasa ekonomisi” modelinde piyasa içi rekabet olmazsa olmaz nitelik [...]
BOŞANMA DAVASININ REDDEDİLMESİ
Medeni Kanunumuz da Boşanma sebepleri ZİNA, HAYATA KAST, PEK KÖTÜ VEYA ONUR KIRICI DAVRANIŞ, SUÇ İŞLEME VE HAYSİYETSİZ HAYAT SÜRME, TERK, AKIL HASTALIĞI VE EVLİLİK BİRLİĞİNİN TEMELİNDEN [...]
FAZLA MESAİ ÖDEMESİ
İşçinin fazla mesai yapması ile mesai alacağı muaccel hale gelecektir, yani işçinin fazla mesai yaptığı andan itibaren işverenden karşılığını isteme hakkı bulunmaktadır. […]
KIDEM TAZMİNATI ÖDEMESİ
KIDEM TAZMİNATI NE ZAMAN ÖDENİR Kıdem tazminatının işçiye işten çıktığı tarihte Fesih sebebine bağlı olarak ödenmesi gerekmektedir. [...]
KİRANIN EKSİK ÖDENMESİ
KİRACININ KİRAYI EKSİK ZAM İLE ÖDEMESİ Türk Borçlar Kanunu madde 344’de yer alan “Tarafların yenilenen kira dönemlerinde [...]
KİRA ARTTIRIM DAVASI
KİRA TESPİT DAVASI EMSALLERİN ALTINDA KALAN KİRA BEDELİ NASIL ARTTIRILABİLİR. Konut kiralarında kiracı ve kiraya veren arasında [...]
İSTİFA EDEN İŞÇİNİN HAKLARI
İSTİFA EDEN İŞÇİNİN İŞVERENDEN TALEP EDEBİLECEĞİ İŞÇİLİK ALACAKLARI İşçi istifa ederek geçerli bir fesih ile işten ayrılmış [...]
ZORLAYICI SEBEPLERLE İŞTEN AYRILMA
ZORLAYICI SEBEP – DEPREM GİBİ DURUMLARDA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ Ülkemizde 2023 Şubat ayında yaşanan deprem felaketi, çalışma [...]
İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİ
HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ NE YAPMALI İŞTEN HAKSIZ YERE ÇIKARTILAN İŞÇİ ALACAK HAKLARINI BİLMELİDİR. İşçinin [...]