İŞ DAVALARI 4 Mart 2023 İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİ HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ NE YAPMALI İŞTEN HAKSIZ YERE ÇIKARTILAN İŞÇİ ALACAK HAKLARINI BİLMELİDİR. İşçinin işten... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 11 Temmuz 2022 FAZLA MESAİYE KALMAK ZORUNLU MU? İŞÇİNİN MESAİYE KALMASI ZORUNLU MUDUR? İşçinin haftalık çalışma saati İş Kanunumuz ile 45 saat olarak belirlenmiştir. İşveren işçinin ... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 8 Temmuz 2022 MAAŞINA ZAM YAPILMAYAN İŞÇİ NE YAPABİLİR? Her işçi işe başladıktan sonra bir yılının dolması ile maaşına zam yapılmasını bekleyecektir. İşçiye bir yılının dolması ile... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 3 Nisan 2022 İŞÇİYE EŞİT ZAM YAPILMAMASI İŞVERENİN İŞÇİLERE KARŞI EŞİT DAVRANMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ İş Kanunu madde 5’de işverenin işçilere karşı eşit davranma yükümlülüğü belirlenmiştir. İşveren... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 12 Mart 2022 İŞ HUKUKU AVUKATI İŞ HUKUKU AVUKATI NEDİR? İşçi ve işveren uyuşmazlıklarını konu alan davalarla ilgilenen ve bu konuda uzmanlaşmış avukatlar İŞ... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 18 Kasım 2021 İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? KIDEM TAZMİNATI NEDİR? İşten işveren tarafından çıkartılan veya haklı sebepler ile işten ayrılmak zorunda olan işçiye, işyerinde bir... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 11 Eylül 2021 YURTDIŞI İŞÇİLERİNDE KIDEM TAZMİNATI YURT DIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI Türkiye’den bir çok işçi çalışmak için yurt dışına gitmekte ve ne... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 15 Ocak 2021 YURTDIŞI İŞÇİ ALACAĞI YURT DIŞI ÇALIŞMASI NEDİR Türkiye’de ikamet etmekte olan bir kişinin, Türk Firması aracılığı ile yurt dışına çalıştırılmaya götürülmesine... Devamını Oku
