Makaleler
ÖZEL HASTANEYE DAVA
ÖZEL HASTANEYE KARŞI DAVA AÇILABİLİR Mİ? Özel hastanelerde yapılan teşhis ve tedavi hatalarına karşı, teşhis ve tedavi de...
Devamını Oku
ŞİDDETLİ GEÇİMSİZLİK SEBEBİ İLE BOŞANMA
ŞİDDETLİ GEÇİMSİZLİK SEBEBİ İLE BOŞANMA DAVASI Boşanma davası açarken genellikle şiddetli geçimsizlik sebebine dayanarak dava açarız. Peki bu...
Devamını Oku
ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN HAKLARI
ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKI Her türlü işçilik alacakları ödenmeyen işçi sözleşmesini haklı nedenlerle fesih hakkına...
Devamını Oku
BOŞANMA DAVASINDA MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT
BOŞANMA DAVASINDA MADDİ TAZMİNAT İSTEMİ Boşanma ile mevcut veya beklenen menfaatleri zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf,...
Devamını Oku
İŞÇİ ÇALIŞMA KOŞULARININ DEĞİŞTİRİLMESİ
İŞÇİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ HAKLI FESİH SEBEBİ OLUR MU? COVİD 19 SÜRECİNDE ÇALIŞMA ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILABİLİR Mİ? Çalışma...
Devamını Oku
İŞ YERİNDE MOBBİNG
MOBBİNG VE BENZERİ NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLERLE FESHİ Borçlar Kanunu 417’inci madde ile işverene, hizmet ilişkisi içerisinde...
Devamını Oku
ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN FESİH HAKKI
Her türlü işçilik alacakları ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenlerle fesih hakkına sahiptir. İşçinin ne kadar olursa olsun...
Devamını Oku
BOŞANMA DAVASINDA NAFAKA
BOŞANMA DAVALARINDA NAFAKA Boşanma davası açan eş, mahkemeden kendisine açmış olduğu dava sürecinde ödenmek üzere tedbir nafakası, boşanma...
Devamını Oku
İŞ KAZASI TAZMİNAT DAVASI
İŞ KAZASI NEDİR? İş kazası kısaca; işyerinde veya işin yürütümü nedeni ile meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya...
Devamını Oku