BOŞANMA AVUKATI 23 Mart 2020 BOŞANMADA MADDİ TAZMİNAT Boşanma ile mevcut veya beklenen menfaatleri zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddî... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 11 Ocak 2020 KIDEM TAZMİNATI HAKKI İşten ayrılan işçinin hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanacağı iki başlık altında toplanabilir. İlk olarak işçinin iş sözleşmesini... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 17 Aralık 2019 ASKERLİK NEDENİ İLE FESİHTE KIDEM TAZMİNATI İş sözleşmesinin işçi tarafından askerlik nedeni ile feshinde işverence işçiye kıdem tazminatı ve feshe bağlı ödenmesi gereken başkaca... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 6 Ağustos 2019 YILLIK İZİN HAKKI Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan bir dinlenme hakkıdır. İşçinin, işveren yanında geçen her bir senelik çalışması için... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 21 Temmuz 2019 MOBBİNG NEDİR, NASIL İSPAT EDİLİR. Borçlar Kanunu 417’inci madde ile işverene, hizmet ilişkisi içerisinde bulunduğu işçisinin kişilik haklarını korumak ve saygı göstermek, işyerinde... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 16 Haziran 2019 İŞÇİ VE İŞVEREN ARASINDA İKALE SÖZLEŞMESİ (BOZMA SÖZLEŞMESİ) İkale yani bozma sözleşmesi yasalarımızda düzenlenmemiştir fakat sözleşme özgürlüğü çerçevesinde uygulamada kabul edilmekte ve kullanılmaktadır. İş sözleşmesinin, işçi... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 1 Mayıs 2019 ARABULUCULUK TUTANAĞININ İPTALİ İş hukuku davalarında arabuluculuk 2018 yılı Ocak ayından bu yana zorunlu hale gelmiştir. Artık iş kazasına dayalı tazminat... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 30 Nisan 2019 İŞTEN KENDİ İSTEĞİ İLE AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? İşçi, bazı hallerde iş sözleşmesinin haklı olarak feshetme imkânına sahiptir. Bu haller İş Kanunu madde 24’de şöyle sıralanmıştır:... Devamını Oku
BOŞANMA AVUKATI 2 Mart 2019 FACEBOOK YAZIŞMALARI BOŞANMA DAVASINDA DELİL OLABİLİR Mİ? Facebook paylaşımları, boşanma davasının konusu ile ilgili olduğu sürece elbette ki iddiasını ispat etmek isteyen taraf için bir... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 12 Şubat 2019 İşe İade Davası – İş Güvencesi – İşe İade Davası Açma Süresi Son günlerde ekonomik ve işletmesel sebeplerle işten çıkartmalar sıkça yaşanmaktadır. İşverence işten çıkartılan işçiye şartları varsa ihbar ve... Devamını Oku
