avukat
KİRA ARTTIRIM DAVASI
KİRA TESPİT DAVASI EMSALLERİN ALTINDA KALAN KİRA BEDELİ NASIL ARTTIRILABİLİR. Konut kiralarında kiracı ve kiraya veren arasında yeni...
Devamını Oku
YOUTUBE VE EMBED KOD
EMBED KOD VE TELİF HAKLARI İHLALİ ESER SAHİBİNİN MALİ HAKLARI Fikir ve Sanat...
Devamını Oku
İŞÇİLİK ALACAKLARI
İŞÇİNİN ALACAK HAKLARI NELERDİR İşçinin bir işverene bağlı olarak çalışması karşılığında oluşan, işveren tarafından işçiye ödenmesi gereken alacaklara...
Devamını Oku
FAZLA MESAİYE KALMAK ZORUNLU MU?
İŞÇİNİN MESAİYE KALMASI ZORUNLU MUDUR? İşçinin haftalık çalışma saati İş Kanunumuz ile 45 saat olarak belirlenmiştir. İşveren işçinin ...
Devamını Oku
MAAŞINA ZAM YAPILMAYAN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
Her işçi işe başladıktan sonra bir yılının dolması ile maaşına zam yapılmasını bekleyecektir. İşçiye bir yılının dolması ile...
Devamını Oku
İŞÇİYE EŞİT ZAM YAPILMAMASI
İŞVERENİN İŞÇİLERE KARŞI EŞİT DAVRANMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ İş Kanunu madde 5’de işverenin işçilere karşı eşit davranma yükümlülüğü belirlenmiştir. İşveren...
Devamını Oku
İŞ HUKUKU AVUKATI
İŞ HUKUKU AVUKATI NEDİR? İşçi ve işveren uyuşmazlıklarını konu alan davalarla ilgilenen ve bu konuda uzmanlaşmış avukatlar İŞ...
Devamını Oku
YURT DIŞI İŞÇİLERİNDE İHBAR TAZMİNATI
YURT DIŞI İŞÇİLERİNDE İHBAR TAZMİNATI Yurt dışında Türk Firmasında çalışan işçi, işveren tarafından ihbar süresi verilmeden işten çıkartılmış...
Devamını Oku
İHBAR TAZMİNATI
İHBAR TAZMİNATI NEDİR? İşçi, işveren tarafından ihbar süresi verilmeden işten çıkartılmış ise işçiye ödenecek olan tazminata ihbar tazminatı...
Devamını Oku