İŞ DAVALARI 3 Ağustos 2020 İŞÇİ ÇALIŞMA KOŞULARININ DEĞİŞTİRİLMESİ İŞÇİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ HAKLI FESİH SEBEBİ OLUR MU? COVİD 19 SÜRECİNDE ÇALIŞMA ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILABİLİR Mİ? Çalışma... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 25 Temmuz 2020 İŞ YERİNDE MOBBİNG MOBBİNG VE BENZERİ NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLERLE FESHİ Borçlar Kanunu 417’inci madde ile işverene, hizmet ilişkisi içerisinde... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 17 Temmuz 2020 ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN FESİH HAKKI Her türlü işçilik alacakları ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenlerle fesih hakkına sahiptir. İşçinin ne kadar olursa olsun... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 4 Aralık 2018 Kovulan İşçiye Verilen Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatı, işçinin belirli sebeplerden dolayı işinden ayrılırken işveren tarafınca 4857 sayılı İş Kanunu gereğince vermek zorunda olduğu... Devamını Oku
Genel 21 Kasım 2018 Ölümlü Ve Yaralanma Trafik Kazası Tazminat Hakları Trafik kazası sonucu maddi ve manevi zarar gören mağdurun ya da mağdurun vefatı sonrasında yakınlarının maddi ve manevi... Devamını Oku
Makaleler 16 Kasım 2018 Trafik Kazasında Ölenin Mirasçıları Tazminat Alabilir Mi? Trafik kazaları sonrası ölen kişilerin mirasçıları tazminat alabilir mi? sorusu sıkça karşılaştığımız sorulardan biri… Evet alabilir, fakat dikkat... Devamını Oku
Makaleler 13 Kasım 2018 DOKTOR HATASI SONUCU OLUŞAN TAZMİNAT DAVASI Doktora tazminat davası nasıl açılır? Doktor hatası sonrası yapılması gerekenler nelerdir? Hastaneye tazminat davasını nasıl açarım? Gibi sorularınızın tüm yanıtları…... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 13 Kasım 2018 İşçinin kullanılmayan yıllık izin ücreti Kullanmadığım yıllık izin ücretimi alabilir miyim? Yıllık izin ücretimi nasıl alabilirim? Kullanmadığım izin ücretimi talep edebilir miyim? gibi... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 12 Kasım 2018 KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI İşçilerin hangi hallerde Kıdem tazminatına hak kazanacakları 1475 sayılı iş Kanunun 14. Maddesinde hüküm altına alınmıştır. İşte işçilerden... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 12 Kasım 2018 İŞE İADE DAVASI İş sözleşmesi geçerli bir neden bulunmadan veya sebep gösterilmeden feshedilen işçi aşağıda yer alan koşulların bulunması halinde işe... Devamını Oku
