FAZLA MESAİ ÖDEMESİ
İşçinin fazla mesai yapması ile mesai alacağı muaccel hale gelecektir, yani işçinin fazla mesai yaptığı andan itibaren işverenden karşılığını isteme hakkı bulunmaktadır. […]
İSTİFA EDEN İŞÇİNİN HAKLARI
İSTİFA EDEN İŞÇİNİN İŞVERENDEN TALEP EDEBİLECEĞİ İŞÇİLİK ALACAKLARI İşçi istifa ederek geçerli bir fesih ile işten ayrılmış olsa dahi çalışmasının karşılığı olan ücret, hafta tatili, resmi dini bayram tatile alacağı, hafta tatili ve feshe bağlı olarak alacak hakkına dönüşecek olan yıllık izin alacağını işverenler isteme imkanına sahiptir. Fazla mesai alacağı nedir; işçinin haftalık 45 saatlik [...]
İŞ HUKUKU AVUKATI
İŞ HUKUKU AVUKATI NEDİR? İşçi ve işveren uyuşmazlıklarını konu alan davalarla ilgilenen ve bu konuda uzmanlaşmış avukatlar İŞ HUKUKU AVUKATI olarak tanımlanmaktadır. Hukuk ofisimiz olarak işçi ve işveren uyuşmazlıklarında mevzuata hakim bilgimiz ile çözüm odaklı çalışmalarımızı İŞ HUKUKU alanında sürdürmekteyiz. 4857 SAYILI İŞ KANUNU ile işçilerin yasal hakları ve çalışma koşulları düzenlenmiştir. İşçilerin yasal hakları [...]
HİZMET SEKTÖRÜ İŞÇİLERİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARI
GARSON, AŞÇI, MOTOKURYE İŞÇİLİK ALACAKLARI Yeme içme hizmet sektörü fazla mesainin çok yapıldığı bir sektördür. Ne yazık ki bu sektörde çalışan ve fazla mesai yapan bir çok işçi fazla mesai karşılıklarını tam olarak alamamaktadırlar. Uzun çalışma saatlerine rağmen fazla mesai ödemesi alamayan bir çok garson, aşçı, motokurye çalışanı iş sözleşmesini feshederek işten ayrılmak istemektedir. Fakat [...]
FAZLA MESAİ ALACAĞI
İşçi işyerinde haftalık 45 saatten fazla çalışıyor ise fazla mesai çalışması yapıyor demektir. Haftalık 45 saat çalışma süresi hesaplanır iken günlük bir saat yemek mola saati düşülerek hesaplama yapılır. […]
FAZLA MESAİ ALACAĞININ MAAŞA DAHİL OLMASI
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ 2015/3981 2016/15168 23.6.2016 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : A-) [...]