İŞ DAVALARI 28 Haziran 2023 ZORLAYICI SEBEPLERLE İŞTEN AYRILMA ZORLAYICI SEBEP – DEPREM GİBİ DURUMLARDA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ Ülkemizde 2023 Şubat ayında yaşanan deprem felaketi, çalışma koşullarının... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 4 Mart 2023 İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİ HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ NE YAPMALI İŞTEN HAKSIZ YERE ÇIKARTILAN İŞÇİ ALACAK HAKLARINI BİLMELİDİR. İşçinin işten... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 21 Ağustos 2022 İŞÇİLİK ALACAKLARI İŞÇİNİN ALACAK HAKLARI NELERDİR İşçinin bir işverene bağlı olarak çalışması karşılığında oluşan, işveren tarafından işçiye ödenmesi gereken alacaklara... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 12 Mart 2022 İŞ HUKUKU AVUKATI İŞ HUKUKU AVUKATI NEDİR? İşçi ve işveren uyuşmazlıklarını konu alan davalarla ilgilenen ve bu konuda uzmanlaşmış avukatlar İŞ... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 16 Ocak 2022 YURT DIŞI İŞÇİLERİNDE İHBAR TAZMİNATI YURT DIŞI İŞÇİLERİNDE İHBAR TAZMİNATI Yurt dışında Türk Firmasında çalışan işçi, işveren tarafından ihbar süresi verilmeden işten çıkartılmış... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 21 Kasım 2021 İHBAR TAZMİNATI İHBAR TAZMİNATI NEDİR? İşçi, işveren tarafından ihbar süresi verilmeden işten çıkartılmış ise işçiye ödenecek olan tazminata ihbar tazminatı... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 29 Nisan 2021 YURTDIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN HAKLARI YURT DIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN HAKLARI Yurt dışında Türk firmasında çalışan Türk işçi ile işveren arasında farklı şekilde anlaşma... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 17 Nisan 2021 HİZMET SEKTÖRÜ İŞÇİLERİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARI GARSON, AŞÇI, MOTOKURYE İŞÇİLİK ALACAKLARI Yeme içme hizmet sektörü fazla mesainin çok yapıldığı bir sektördür. Ne yazık ki... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 15 Ocak 2021 YURTDIŞI İŞÇİ ALACAĞI YURT DIŞI ÇALIŞMASI NEDİR Türkiye’de ikamet etmekte olan bir kişinin, Türk Firması aracılığı ile yurt dışına çalıştırılmaya götürülmesine... Devamını Oku
Genel 23 Mayıs 2020 EMEKLİLİK NEDENİ İLE FESİHTE KIDEM TAZMİNATI EMEKLİLİK NEDENİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ İşçi, bağlı bulunduğu kurum veya sandıktan yaşlılık, emeklilik veya malullük... Devamını Oku
