iş hukukunda uzman avukat | Av. Ezgi Esnik Günay Hukuk Bürosu

FAZLA MESAİ ÖDEMESİ

FAZLA MESAİ ALACAĞI NE ZAMAN ÖDENİR İşçinin fazla mesai yapması ile mesai alacağı muaccel hale gelecektir, yani işçinin fazla mesai yaptığı andan itibaren işverenden karşılığını isteme hakkı bulunmaktadır. Genellikle uygulama olarak mesai alacakları da işveren tarafından maaş ödeme gününde ödenmektedir. Mesai alacaklarının ödenmesi konusunda makul sürenin de maaş ödeme gününe kadar olabileceği söylenebilir. İşçinin [...]

KIDEM TAZMİNATI ÖDEMESİ

KIDEM TAZMİNATI NE ZAMAN ÖDENİR Kıdem tazminatının işçiye işten çıktığı tarihte Fesih sebebine bağlı olarak ödenmesi gerekmektedir. İşçi, işveren tarafından haksız nedenlerle işten çıkartılmış ise işçiye işten çıkartıldığı tarihte kıdem tazminatının ödenmesi gerekmektedir. Aynı şekilde işçi haklı nedenlerle işten ayrılmış ise yine işçiye işten ayrıldığı tarihte kıdem tazminatının ödenmesi gerekmektedir. Çok kere işçinin haksız sebeplerle [...]