İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

KIDEM TAZMİNATI NEDİR? İşten işveren tarafından çıkartılan veya haklı sebepler ile işten ayrılmak zorunda olan işçiye, işyerinde bir yıldan fazla çalışması varsa ödenecek olan tazminata KIDEM TAZMİNATI denilir. İşçi işten haksız olarak çıkartılmış veya haklı nedenler ile işten ayrılmış ise işçiye her bir çalıştığı yıl için bir brüt maaş kıdem tazminatı ödenmelidir. İSTİFA EDEN İŞÇİYE [...]