YURTDIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN HAKLARI

YURT DIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN HAKLARI Yurt dışında Türk firmasında çalışan Türk işçi ile işveren arasında farklı şekilde anlaşma sağlanmamış ise çalışma şart ve koşulları Türk mevzuatına göre belirlenecektir. Yani yurt dışında Türk Firmasında çalışan işçi Türkiye’de çalışma koşulları neyse yurt dışında da aynı koşullarda ki çalışma şartlarına tabi olacaktır. İşçi yurt dışında Türk Firmada çalışmakta [...]

YILLIK İZİN HAKKI

Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan bir dinlenme hakkıdır. İşçinin, işveren yanında geçen her bir senelik çalışması için işyerinde ki kıdem süresine göre belirlenecek “yıllık izin” hakkı vardır. İşçilere verilecek yıllık izin süresi, hizmet süresi; Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 gün, Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara 20 günden, [...]