İŞ DAVALARI 28 Haziran 2023 ZORLAYICI SEBEPLERLE İŞTEN AYRILMA ZORLAYICI SEBEP – DEPREM GİBİ DURUMLARDA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ Ülkemizde 2023 Şubat ayında yaşanan deprem felaketi, çalışma koşullarının... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 4 Şubat 2023 İŞ DAVASI NASIL KAZANILIR İŞ DAVASI NASIL KAZANILIR İş kanunu ile işçinin çalışma esasları, çalışmasına bağlı olarak hak kazanacağı ücret ve tazminat... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 15 Ocak 2021 YURTDIŞI İŞÇİ ALACAĞI YURT DIŞI ÇALIŞMASI NEDİR Türkiye’de ikamet etmekte olan bir kişinin, Türk Firması aracılığı ile yurt dışına çalıştırılmaya götürülmesine... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 20 Mayıs 2020 CİNSEL TACİZ VE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİ CİNSEL TACİZ NEDENİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ İşveren yada işveren vekilinin işçinin veya ailesinin şeref ve namusuna dokunacak... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 6 Ağustos 2019 YILLIK İZİN HAKKI Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan bir dinlenme hakkıdır. İşçinin, işveren yanında geçen her bir senelik çalışması için... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 4 Aralık 2018 Kovulan İşçiye Verilen Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatı, işçinin belirli sebeplerden dolayı işinden ayrılırken işveren tarafınca 4857 sayılı İş Kanunu gereğince vermek zorunda olduğu... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 19 Kasım 2018 İşçinin Yıllık İzin Hakkı İle İlgili Yargıtay’dan Emsal Karar Yargıtay yıllık izin konusunda vermiş olduğu emsal bir karar ile yıllık izin alacağı talebinde bulunan bir işçinin 18... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 13 Kasım 2018 İşçinin kullanılmayan yıllık izin ücreti Kullanmadığım yıllık izin ücretimi alabilir miyim? Yıllık izin ücretimi nasıl alabilirim? Kullanmadığım izin ücretimi talep edebilir miyim? gibi... Devamını Oku
