avukat
Boşanma Davası – Boşanma Sebepleri
Boşanma davalarında davanızın istediğiniz gibi sonuçlanabilmesi için haklı bir sebep bulup haklılığınızı ispat etmekle mükellefsiniz…
Devamını Oku
ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI
Anlaşmalı boşanma davası, eşlerin boşanma ve boşanmaya bağlı olarak ortaya çıkacak sonuçlar hakkında önceden anlaşmaya vararak hakim karşına...
Devamını Oku
TEDBİR NAFAKASI
Boşanma ve ayrılık davası açılınca hâkim, davanın devamı süresince gerekli olan özellikle eşlerin barınmasına, geçimine, eşlerin mallarının yönetimine...
Devamını Oku
Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat
Medeni Kanun 174. Maddesi uyarınca mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu eş, kusurlu taraftan...
Devamını Oku
İŞE İADE DAVASI – İŞ GÜVENCESİ
İş güvencesi kısaca, işçi karşısında işverenin iş sözleşmesini sona erdirme (fesih) hakkının sınırlandırılması olarak tanımlanabilir. İş güvencesinden yaralanma...
Devamını Oku
BOŞANMA DAVALARINDA MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT
Medeni Kanun 174. Maddesi uyarınca mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu eş, kusurlu taraftan...
Devamını Oku
BOŞANMA HALİNDE EŞLER ARASINDA MAL PAYLAŞIMI
Boşanma halinde eşler arasındaki mal paylaşımı sıklıkla karşılaşılan anlaşmazlıkların başında gelir. Evlilik birliği içerisinde edinilmiş malların paylaşımı hakkında...
Devamını Oku
Kıdem ve Ayrımcılık Tazminatı
İşçi diğer çalışanlara zam yapılıp kendisine yapılmaması sebebiyle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda işçi ile işveren arasında yazılı bir...
Devamını Oku
Sosyal medyada işverene hakaret haklı fesih olabilir!
Sosyal medya hesaplarınızdan yaptığınız paylaşımlara dikkat… Facebook ve Twitter’dan işvereninize yapacağınız bir hakaret haklı fesih olabilir. İşte Yargıtay’ın bununla ilgili...
Devamını Oku