Makaleler 23 Kasım 2024 İş Kanununa Göre Fazla Mesai Ödemesi Zorunlu mudur? İşçinin fazla mesai yapması ile mesai alacağı muaccel hale gelecektir, yani işçinin fazla mesai yaptığı andan itibaren işverenden... Devamını Oku
Makaleler 16 Kasım 2024 Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir? Kıdem Tazminatı Alma Şartları KIDEM TAZMİNATI NE ZAMAN ÖDENİR Kıdem tazminatının işçiye işten çıktığı tarihte Fesih sebebine bağlı olarak ödenmesi gerekmektedir. İşçi,... Devamını Oku
Makaleler 19 Ekim 2024 Kiranın Eksik Ödenmesi Tahliye Nedeni midir? (Tüm Süreç) KİRACININ KİRAYI EKSİK ZAM İLE ÖDEMESİ Türk Borçlar Kanunu madde 344’de yer alan “Tarafların yenilenen kira dönemlerinde uygulanacak... Devamını Oku
Makaleler 12 Temmuz 2024 Kira Tespit Davasında Kira Bedeli Nasıl Belirlenir? KİRA TESPİT DAVASI EMSALLERİN ALTINDA KALAN KİRA BEDELİ NASIL ARTTIRILABİLİR. Konut kiralarında kiracı ve kiraya veren arasında yeni... Devamını Oku
Makaleler 4 Mart 2023 İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİ HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ NE YAPMALI İŞTEN HAKSIZ YERE ÇIKARTILAN İŞÇİ ALACAK HAKLARINI BİLMELİDİR. İşçinin işten... Devamını Oku
Makaleler 4 Şubat 2023 İş Davası Nasıl Kazanılır? (İşçiler İçin Hak Arama Rehberi) İŞ DAVASI NASIL KAZANILIR İş kanunu ile işçinin çalışma esasları, çalışmasına bağlı olarak hak kazanacağı ücret ve tazminat... Devamını Oku
Makaleler 30 Ocak 2023 İşçinin İşverenden Kıdem Avansı Talep Etme Şartları İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLMEDEN İŞÇİYE ÖDENEN KIDEM TAZMİNATI AVANS NİTELİĞİNDE ÖDEMEDİR. İşçi aynı işveren yanında çalışmaya devam... Devamını Oku
Makaleler 21 Ocak 2023 İş Kanununa Göre Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır? FAZLA MESAİ NASIL HESAPLANIR İş Kanunu ile işçinin haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. İş Kanunu Madde... Devamını Oku
Makaleler 11 Aralık 2022 YouTube Embed Kodu Kullanmak Telif Hakkı İhlali midir? EMBED KOD VE TELİF HAKLARI İHLALİ ESER SAHİBİNİN MALİ HAKLARI Fikir ve Sanat... Devamını Oku
Makaleler 21 Ağustos 2022 İşçinin Alacak Hakları Nelerdir? (İş Kanununa Göre Tüm Haklar) İŞÇİNİN ALACAK HAKLARI NELERDİR İşçinin bir işverene bağlı olarak çalışması karşılığında oluşan, işveren tarafından işçiye ödenmesi gereken alacaklara... Devamını Oku
