İŞ DAVALARI 11 Temmuz 2022 FAZLA MESAİYE KALMAK ZORUNLU MU? İŞÇİNİN MESAİYE KALMASI ZORUNLU MUDUR? İşçinin haftalık çalışma saati İş Kanunumuz ile 45 saat olarak belirlenmiştir. İşveren işçinin ... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 8 Temmuz 2022 MAAŞINA ZAM YAPILMAYAN İŞÇİ NE YAPABİLİR? Her işçi işe başladıktan sonra bir yılının dolması ile maaşına zam yapılmasını bekleyecektir. İşçiye bir yılının dolması ile... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 3 Nisan 2022 İŞÇİYE EŞİT ZAM YAPILMAMASI İŞVERENİN İŞÇİLERE KARŞI EŞİT DAVRANMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ İş Kanunu madde 5’de işverenin işçilere karşı eşit davranma yükümlülüğü belirlenmiştir. İşveren... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 12 Mart 2022 İŞ HUKUKU AVUKATI İŞ HUKUKU AVUKATI NEDİR? İşçi ve işveren uyuşmazlıklarını konu alan davalarla ilgilenen ve bu konuda uzmanlaşmış avukatlar İŞ... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 16 Ocak 2022 YURT DIŞI İŞÇİLERİNDE İHBAR TAZMİNATI YURT DIŞI İŞÇİLERİNDE İHBAR TAZMİNATI Yurt dışında Türk Firmasında çalışan işçi, işveren tarafından ihbar süresi verilmeden işten çıkartılmış... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 29 Nisan 2021 YURTDIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN HAKLARI YURT DIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN HAKLARI Yurt dışında Türk firmasında çalışan Türk işçi ile işveren arasında farklı şekilde anlaşma... Devamını Oku
BOŞANMA AVUKATI 30 Mart 2021 BOŞANMA DAVASINDA NELER DELİL OLABİLİR? Boşanma davalarında, bu alanda uzmanlaşmış, deneyim sahibi bir boşanma avukatından yardım almak dava sürecinde hak kaybına uğramamak için... Devamını Oku
BOŞANMA AVUKATI 24 Ocak 2021 VELAYET HAKKI TÜM AYRINTILARI İLE ÇOCUĞUN VELAYETİ VELAYET DAVASI Boşanma davası sonrası velayet kendisine bırakılmayan taraf boşanma davası kesinleştikten sonra... Devamını Oku
İŞ DAVALARI 19 Ocak 2021 KIDEM TAZMİNATI HAKKI İŞÇİ HANGİ HALLERDE KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR İşten ayrılan işçinin hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanacağı iki başlık... Devamını Oku
