kıdem

Makaleler 11 Nisan 2026

KIDEM TAZMİNATI NEDİR?

Kıdem Tazminatı, bir işçinin aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalıştıktan sonra, yasada belirtilen şartlarla işten...

Devamını Oku

Makaleler 2 Mayıs 2025

İşçiye Zam Yapılmaması Haklı Fesih Nedeni midir? 

PATRON ZAM YAPMAZSA NE OLUR Çalışma hayatının temelini oluşturan işçi hakları arasında en önemlilerinden biri, ücretin zamanında ve eksiksiz ödenmesi ile emeğin...

Devamını Oku

İŞ DAVALARI 4 Aralık 2018

Kovulan İşçiye Verilen Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı, işçinin belirli sebeplerden dolayı işinden ayrılırken işveren tarafınca 4857 sayılı İş Kanunu gereğince vermek zorunda olduğu...

Devamını Oku

İŞ DAVALARI 12 Kasım 2018

KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI

İşçilerin hangi hallerde Kıdem tazminatına hak kazanacakları 1475 sayılı iş Kanunun 14. Maddesinde hüküm altına alınmıştır. İşte işçilerden...

Devamını Oku

İŞ DAVALARI 11 Kasım 2018

İşçilik Alacakları Davası

İşçinin çalışırken veya işten ayrıldıktan sonra bazı önemli hakları vardır. İşçiler bu haklarını talep edebilir. İşte Yargıtay’ın işçi...

Devamını Oku

İŞ DAVALARI 11 Kasım 2018

Kıdem ve Ayrımcılık Tazminatı

İşçi diğer çalışanlara zam yapılıp kendisine yapılmaması sebebiyle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda işçi ile işveren arasında yazılı bir...

Devamını Oku

İŞ DAVALARI 9 Kasım 2018

Sosyal medyada işverene hakaret haklı fesih olabilir!

Sosyal medya hesaplarınızdan yaptığınız paylaşımlara dikkat… Facebook ve Twitter’dan işvereninize yapacağınız bir hakaret haklı fesih olabilir. İşte Yargıtay’ın bununla ilgili...

Devamını Oku