kıdem tazminatı
İşçinin Kusuruyla Oluşan Zararda Tazminat ve Fesih Hakları
İşçinin Verdiği Zarar: İşten Çıkarma ve Tazminat Süreci İşçinin işverene zarar vermesi durumunda işten çıkarma (fesih) ve tazminat...
Devamını Oku
İş Kanununa Göre Fazla Mesai Ödemesi Zorunlu mudur?
İşçinin fazla mesai yapması ile mesai alacağı muaccel hale gelecektir, yani işçinin fazla mesai yaptığı andan itibaren işverenden...
Devamını Oku
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir? Kıdem Tazminatı Alma Şartları
KIDEM TAZMİNATI NE ZAMAN ÖDENİR Kıdem tazminatının işçiye işten çıktığı tarihte Fesih sebebine bağlı olarak ödenmesi gerekmektedir. İşçi,...
Devamını Oku
İstifa Eden İşçinin Hakları Nelerdir? (Tüm Detaylar ve İstisnalar)
İSTİFA EDEN İŞÇİNİN İŞVERENDEN TALEP EDEBİLECEĞİ İŞÇİLİK ALACAKLARI İşçi istifa ederek geçerli bir fesih ile işten ayrılmış olsa...
Devamını Oku
Zorlayıcı Nedenlerle İşten Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
ZORLAYICI SEBEP – DEPREM GİBİ DURUMLARDA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ Ülkemizde 2023 Şubat ayında yaşanan deprem felaketi, çalışma koşullarının...
Devamını Oku
İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİ
HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ NE YAPMALI İŞTEN HAKSIZ YERE ÇIKARTILAN İŞÇİ ALACAK HAKLARINI BİLMELİDİR. İşçinin işten...
Devamını Oku
İşçinin İşverenden Kıdem Avansı Talep Etme Şartları
İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLMEDEN İŞÇİYE ÖDENEN KIDEM TAZMİNATI AVANS NİTELİĞİNDE ÖDEMEDİR. İşçi aynı işveren yanında çalışmaya devam...
Devamını Oku
İşçinin Alacak Hakları Nelerdir? (İş Kanununa Göre Tüm Haklar)
İŞÇİNİN ALACAK HAKLARI NELERDİR İşçinin bir işverene bağlı olarak çalışması karşılığında oluşan, işveren tarafından işçiye ödenmesi gereken alacaklara...
Devamını Oku
Maaşına Zam Yapılmayan İşçi Ne Yapabilir? (Yasal Haklar Rehberi)
Her işçi işe başladıktan sonra bir yılının dolması ile maaşına zam yapılmasını bekleyecektir. İşçiye bir yılının dolması ile...
Devamını Oku