İŞ DAVALARI

İŞ DAVALARI 3 Ağustos 2020

İŞÇİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ HAKLI FESİH SEBEBİ OLUR MU? COVİD 19 SÜRECİNDE ÇALIŞMA ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILABİLİR Mİ? Çalışma...

İŞ DAVALARI 25 Temmuz 2020

MOBBİNG VE BENZERİ NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLERLE FESHİ Borçlar Kanunu 417’inci madde ile işverene, hizmet ilişkisi içerisinde...

İŞ DAVALARI 17 Temmuz 2020

Her türlü işçilik alacakları ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenlerle fesih hakkına sahiptir. İşçinin ne kadar olursa olsun...

İŞ DAVALARI 28 Haziran 2020

İŞ KAZASI NEDİR? İş kazası kısaca; işyerinde veya işin yürütümü nedeni ile meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya...

Genel 23 Mayıs 2020

EMEKLİLİK NEDENİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ İşçi, bağlı bulunduğu kurum veya sandıktan yaşlılık, emeklilik veya malullük...

İŞ DAVALARI 20 Mayıs 2020

CİNSEL TACİZ NEDENİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ İşveren yada işveren vekilinin işçinin veya ailesinin şeref ve namusuna dokunacak...

İŞ DAVALARI 16 Nisan 2020

İŞSİZLİK MAAŞI NEDİR İşsizlik sigortası bir iş veya iş yerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına...

İŞ DAVALARI 9 Nisan 2020

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ ESAS NO: 2019/3694 KARAR NO: 2019/13040 KARAR TARİHİ:11/06/2019 DAVA: Davacı vekili, arabuluculuk tutanağının...

İŞ DAVALARI 11 Ocak 2020

İşten ayrılan işçinin hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanacağı iki başlık altında toplanabilir. İlk olarak işçinin iş sözleşmesini...

İŞ DAVALARI 17 Aralık 2019

İş sözleşmesinin işçi tarafından askerlik nedeni ile feshinde işverence işçiye kıdem tazminatı ve feshe bağlı ödenmesi gereken başkaca...