İŞ DAVALARI

Makaleler 21 Kasım 2021

İHBAR TAZMİNATI NEDİR? İşçi, işveren tarafından ihbar süresi verilmeden işten çıkartılmış ise işçiye ödenecek olan tazminata ihbar tazminatı...

Makaleler 18 Kasım 2021

KIDEM TAZMİNATI NEDİR? İşten işveren tarafından çıkartılan veya haklı sebepler ile işten ayrılmak zorunda olan işçiye, işyerinde bir...

Makaleler 11 Eylül 2021

YURT DIŞINDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI Türkiye’den bir çok işçi çalışmak için yurt dışına gitmekte ve ne...

Makaleler 29 Nisan 2021

Yurt Dışı İşçi Hakları: Türk Firmalarında Çalışanların Hukuki Hakları Nelerdir? Son yıllarda inşaat, lojistik ve tekstil başta olmak...

Makaleler 17 Nisan 2021

GARSON, AŞÇI, MOTOKURYE İŞÇİLİK ALACAKLARI Yeme içme hizmet sektörü fazla mesainin çok yapıldığı bir sektördür. Ne yazık ki...

Makaleler 18 Şubat 2021

İşçi işyerinde haftalık 45 saatten fazla çalışıyor ise fazla mesai çalışması yapıyor demektir. Haftalık 45 saat çalışma süresi...

Makaleler 19 Ocak 2021

İŞÇİ HANGİ HALLERDE KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR İşten ayrılan işçinin hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanacağı iki başlık...

İŞ DAVALARI 15 Ocak 2021

YURT DIŞI ÇALIŞMASI NEDİR Türkiye’de ikamet etmekte olan bir kişinin, Türk Firması aracılığı ile yurt dışına çalıştırılmaya götürülmesine...

Makaleler 2 Eylül 2020

Maaşı Ödenmeyen İşçinin Haklı Fesih Hakkı ve Kıdem Tazminatı Rehberi İş hayatında işçinin en temel hakkı, emeğinin karşılığı...

Makaleler 3 Ağustos 2020

Kısa Özet: İşveren, maaş düşürme veya görev yeri değişikliği gibi temel çalışma koşullarını işçinin yazılı onayı olmadan tek...